5月29日，生工院在二楼会议室召开师德师风突出问题系统整治工作推进会，旨在进一步强化师德师风建设，规范教职工行为，营造风清气正的育人环境。
会议伊始，生工院党总支书记周志强调了师德师风建设的重要性和紧迫性。他指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，关系到学校的声誉和学生的成长。此次整治工作是贯彻落实教育部及学校相关要求的重要举措。
随后，办公室主任陈根洪宣读了《生物与食品工程学院师德师风突出问题系统整治工作实施方案》。此次系统整治工作分宣传动员、专题学习、自查自纠、专项整治和总结提高五个阶段，历时6个月。通过强化师德师风学习教育、强化教职工管理与监督、强化师德舆情核查处置、强化师德管理监督评价等措施，坚持师德违规“零容忍”，构建师德师风“横向联动、纵向贯通、全时立体”闭环处置网络，加快形成教育涵养常态化、日常监管制度化、考核评价科学化、违规惩处严格化的新时代师德师风建设良好局面。切实提高师德师风建设水平，全面提升教职工师德素养。
会议最后，生工院全体教职工签署了《湖北民族大学教职工师德师风承诺书》。陈根洪主任强调，每一位教师都应以《承诺书》为准则，加强自身修养，提升师德水平，以高尚的师德、严谨的教风、扎实的专业知识，为学生的成长成才保驾护航，为学校的发展贡献自己的力量。
此次推进会的召开，标志着生工院师德师风突出问题整治工作全面展开。相信通过一系列扎实有效的措施，生工院的师德师风建设将取得显著成效，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实的保障。
（作者安建辉 图片：安建辉 编辑：陈根洪 审核：陈根洪）
推进会现场