本网讯（杨睿/文 黄俊/图）为扎实推进2026届毕业生就业工作，凝聚全员合力，破解就业难题，5月7日下午，经济与管理学院在附303会议室召开毕业生就业工作推进会。学校纪委书记张宏磊、招生就业处王爽出席会议，学院党委书记陈霞、院长张新平、党委副书记张姣蓉、副院长谭志喜、冉瑞恩，各系主任、辅导员及全体毕业班班主任参加会议。会议由张新平主持。

本次会议以“凝心聚力·温情护航—共促经管学子高质量就业”为主题，分两个阶段进行。

在第一阶段会议中，张新平致欢迎辞，并介绍与会人员及会议背景与目的。学院党委书记陈霞汇报了学院就业工作总体情况，从当前就业进展、主要举措、存在困难等方面作了全面梳理。毕业班班主任代表唐桢坤结合班级实际，分享了就业工作中的具体做法与心得体会。随后，学校纪委书记张宏磊作指导讲话。他对学院前期就业工作表示肯定，并从三个方面提出明确要求：一是认识就业工作之重，深刻理解就业事关学生个人前途、学院人才培养质量和学校整体发展大局，必须摆在突出位置；二是认识就业工作之难，清醒把握当前就业形势与挑战，增强攻坚克难的紧迫感；三是认识就业工作之责，压紧压实各方责任，用心用情做好毕业生就业服务。

第二阶段，张姣蓉详细解读了《经济与管理学院2026届毕业生就业工作实施方案》。在交流环节，各系主任、班主任、辅导员围绕就业工作中的难点踊跃发言，聚焦“当前就业形势下如何提升学生就业积极性与成功率”“三难学生（学业困难、心理困难、家庭经济困难）帮扶”“二次考研与慢就业现象引导”“如何建立更紧密的师生情感纽带”等议题展开深入讨论，集体探讨切实可行的解决方案。现场气氛热烈，交流充分，凝聚了共识，明确了下一步工作方向。

会议最后，学院领导对下一阶段就业工作作出部署，并明确后续工作机制以确保成果落地见效：一是强化问题跟进，由学院党委副书记、学生科牵头协调解决会上提出的问题，并在班主任工作群中及时反馈进展；二是建立常态机制，建立班主任就业工作月度集中交流和线上即时沟通机制，持续巩固推进会成果；三是加强效果评估，每月底对比就业率变化，为后续工作提供改进依据；四是学院加强访企拓岗，为毕业生精准推送就业岗位，同时强化就业服务保障，确保就业工作稳步推进。

此次推进会的召开，进一步统一思想、明确目标、压实责任，为学院2026届毕业生高质量就业奠定了坚实基础。