首页 | 机构设置 | 服务指南 | 规章制度 | 队伍建设 | 职称评定 | 社会保险 | 工资福利 | 党建工作 | 师德师风 | 下载中心
 您的位置: 首页 >>  正文 >> 
 
湖北民族大学2025年招聘教学助理面试公告

2025-09-02 09:14:17  来源:      点击数:

根据《湖北民族大学2025年招聘教学助理公告》及面试工作有关规定,经个人报名、资格审查,现将湖北民族大学2025年招聘教学助理面试有关事项公告如下:

一、面试人员

资格审查合格人员均进入面试,名单详见《湖北民族大学2025年招聘教学助理资格审查结果公告》。

二、面试形式

本次面试分办公基础操作和回答问题两个环节。其中,办公基础操作重点考察应聘人员的办公软件使用与技能;回答问题重点考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力和处理问题的能力等。

三、面试时间及地点

1.办公基础操作环节:202596日(星期六)上午900,在湖北民族大学修远楼B5B802进行。应聘人员须在上午08:00前到达指定地点报到并参加资格复审。

2.回答问题环节:202596日(星期六)下午1400,在湖北民族大学修远楼A5A701进行。应聘人员须在下午13:30前到达指定地点并抽签确定顺序。

四、面试程序

1.报到。应聘人员携带本人有效居民身份证及各学习阶段的学历、学位证原件(在国外、境外取得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)及1份复印件到指定地点报到。

2.资格复审。面试前考务工作人员对应聘人员的有效居民身份证、各学习阶段的学历学位证书进行核查。凡证件与报名信息不一致的,资格复审不合格,取消面试资格。

居民身份证过期或遗失的应聘人员,应及时到公安部门补办有效临时居民身份证。公安部门出具的带有本人照片的户籍证明,不作为面试的凭据。

3.候考。资格复审合格人员到指定地点候考,考务工作人员宣布候考和考试纪律。

4.考务工作人员组织考生按要求参加面试。

五、面试成绩及考试总成绩

1.各环节面试成绩均采用百分制,满分为100分,保留到小数点后2位(按四舍五入法处理)。

2.考试总成绩=办公基础操作成绩×60% + 回答问题成绩×40%。根据招聘名额,按考试总成绩从高到低确定进入下一招聘环节的人选。

3.考试总成绩最低合格分数线为70分,应聘人员的考试总成绩须达到70分及以上方可进入下一招聘环节。

4.若应聘人员的考试总成绩相同,则以办公基础操作成绩高者优先。

六、注意事项

1.考生应按照规定时间和地点参加面试,凡未在规定时间到达指定地点的,取消其面试资格。因个人原因不能参加面试或候考期间退场的,按缺考处理。

2.考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入考场,不得携带手机、平板、电子记事本类、录音笔、智能手表(眼镜)等具有储存、通讯功能的设备进入候考室,如有违反且劝其不改者,按违规处理,取消其面试资格。

3.面试期间实行封闭式管理,候考期间不允许擅自离开候考室,如有特殊情况须向考务工作人员报告并得到允许。否则按违规处理,取消面试资格。

4.考生由工作人员引导进入考场,面试考场内全程录音录像。面试期间,严禁透露自己的姓名、毕业院校、家庭背景等任何能表明个人身份的信息。否则按违规处理,取消面试资格。

5.考生须按照试题要求使用普通话作答,完成作答后应报告“答题完毕”。

6.考生须按照规定的时间答题,答题时间结束时必须立即停止答题。面试结束后,考生到指定地点候分,不得将试题带走。待面试成绩宣布后,应签名确认。

七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

八、信息发布与政策咨询

湖北民族大学人事处网站https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/为本次招聘面试有关信息发布网站。咨询电话:07188209886,监督举报电话:07188438381(纪委、监察专员办公室)。


友情链接

湖北省人力资源和社会保障厅    湖北民族大学    恩施州人力资源和社会保障局    湖北省医疗保障局   

学校地图 | 联系我们 | 学校主页 |

::::::::::::| Copyright©2013 湖北民族大学人事处 All Rights Reserved| ::::::::::::
备案序号:鄂ICP备05003316